（2021年修订版）

根据《教育部关于实施卓越教师培养计划的意见》（教师[2014]5号）的文件精神以及我校教务处关于此项工作的具体安排，兹制订外国语学院英语卓越教师实验班中期考核及二次选拔办法。

1.学院将根据需要成立卓越教师实验班选拔工作小组。

组长：刘全国

副组长：董增云 孙坚

成员：鲁燕 吕敏宏 曹婷 王幸生 各评委老师5人

2.所有卓越教师实验班学生均须参加中期考核。

3.因短期出国（境）交流而错过中期筛选的卓越教师实验班学生，回校后经卓越教师实验班选拔工作小组评定合格后，方能保留卓越教师实验班资格。

4.中期考核成绩构成：第一学年的所有必修课成绩的学分加权平均分（70%）；面试（30%）。

5.面试主要考察学生从教意愿、从教素质、口头表达能力和仪表仪态等。具体的面试形式和办法见附件1。

6.中期考核成绩排名后10位的学生从卓越教师实验班分流出来，但可根据个人意愿参加二次选拔考试。

7.中期筛选之前对于自动放弃卓越班学习的同学须提交书面申请，经审批同意之后可进入非卓越公费师范生班级。但不得再申请参加二次选拔。

8.卓越教师实验班以外的免费师范生第一学年必修课成绩（学分加权平均分）排名前20%的学生，根据个人意愿可报名参加二次选拔考试。（专业分流转入学生按照专业分流时考核成绩，排名前20%学生可以根据个人意愿可报名参加二次选拔考试）

9.二次选拔考试的前10名增补进卓越教师实验班学习。

10.有任何不及格成绩的学生不得参加中期考核和二次选拔考试。

11.二次选拔考试的具体形式与办法见附件2。

12.未尽事宜，由学院卓越教师实验班工作领导小组负责解释。

 附件1：外国语学院卓越教师实验班中期考核面试程序.docx

 附件2：外国语学院卓越教师实验班二次选拔程序.docx

外国语学院

2021年11月17日