为进一步加强学院班主任队伍建设,调动班主任的工作积极性和主动性,切实提高教书育人和管理服务水平,根据《外国语学院关于选聘青年教师担任本科生班主任的实施意见(试行)》方案,现将2021级本科生班主任考核工作的有关事项通知如下:
一、考核对象
2021-2022学年担任班主任满一年的4位教师:
聘任班主任 |
负责班级 |
杨冬敏 |
外国语言文学类(英语)2101、2102 |
李雨璇 |
外国语言文学类(英语)2103、日语2101 |
乔溪 |
法语2101 |
路博 |
俄语2101 |
二、考核时间
2022年9月
三、考核办法
1、班主任考核实行个人自评、班级评议、考核工作领导小组打分相结合的方式进行。考核最终成绩实行百分制,其中个人自评占20%,班级评议占50%,考核工作领导小组占30%。
2、学院领导小组考核主要对照“六个一”完成情况进行综合评定,按照学校职称评定要求,将对班主任工作考核分为不同认定等级:60分以下为不合格,60—75为合格,75—85为良好,85以上优秀。
四、考核程序
1、个人自评。班主任按考核要求详细填写《外国语学院本科生班主任工作手册》和个人自评分(自评分满分为20分,写入邮件即可),于9月25日(周日)前发送至1289134271@qq.com。
2、班级评议。班主任所带班级学生结合“六个一”完成情况在9月27日前完成班级评议评分表,全体班委签字确认。
3、考核答辩会。每位班主任需准备5分钟左右的班主任年度工作总结,通过线上方式进行汇报。学生工作指导委员会集中评议并认定考核结果。集中评议时间待定。
4、结果公示。9月末学院将对本年度班主任工作考核结果进行公示。
本次考核工作时间紧、任务重,希望各位老师高度重视,根据通知的具体要求按时上交所需考核材料。
外国语学院
2022年9月22日